「人材育成」とは
一人一人のライフプランを創ること

当社の人材育成は、社員を育てるだけではありません。建設産業に興味を持つ若者を発掘し、ものづくりの素晴らしさを知ってもらうこと、建設産業の社会的責務を知ってもらうことも重要です。
そして、個々のライフプランを日々、つくりあげること。夢や目標を持てる会社にならなければ、真の人材育成はできないと考えます。